1. 书记好大好难爱，为什么感觉看不透大江大河中的水书记？

看不透水书记？感觉智商不够？那说明你入戏了，或者说，是被杨立新的演技征服了。水书记这种有胆识有魄力的人物，还懂得韬光养晦，蓄势出击。目的性很强，常常不怒自威。有时候又无意间煽情，走亲民路线，是个饱满而复杂的角色。杨立新的确演出了“和光同尘的精髓”，妥协和博弈并行。

既然看不透水书记，大概对他有一定的看法了，不妨也参考周围人的评价。老程跟他关系很近，用一句“年轻得可怕”来形容宋运辉，那就可以证明水书记有多老谋深算。他女儿也是从小就怕水书记，就连金州的扛把子大寻，也只服老水。

那么，水书记和宋运辉的师徒关系，到底是因为志同道合，还是借助小宋的力量，重掌大权呢？这个问题，到现在都很难下结论。不过可以从细节看出，水书记的人设魅力。亦师亦友，直接划重点，让宋运辉受益良多。水书记的许多职场宝典，颇有借鉴意义。或许以下评价，能帮你进一步了解水书记。

水书记擅长收服人心，当初摆明立场，当众抢人才。以及帮宋运辉治住两个好吃懒做的下属，略施小计，就让彼此关系更稳。夜晚打篮球，轻松融入考验，又巧妙展示领导者的智慧。宋运辉做错事，一次责罚，一次安慰，处理得灵活自如，又不伤情分。

多次智斗刘、费，以权压人，就算争得面红耳赤，也始终坚持自己的观点。能看到水书记，对工作和权力的野心，也能看到他的能力和见识。他的短板是不精通技术，既然老刘不能为其所有，只能自己培养懂技术的新人，助他再就辉煌。

他对宋运辉的称呼在变，从“年轻人、宋、宋老师”再到“徒弟”，成事在人，水书记每次都把握住了机会，恰如其分地满足宋运辉的理想主义。时机成熟，又变换套路，看好他是个当领导的料。总能做到心无旁骛，又笑意满满地关注你的成长。这样的领导，谁不喜欢？

在你努力的过程中，会给你施加压力，也会让你尝到甜头。比如，新技术受到部里反驳，水书记即将退休，走之前帮小宋解决后顾之忧，调离一车间，寻找新发展。

在你成为功臣的时候，反而把你扔在原地不管，其实是不想你被锋芒误伤。反正水书记总有精辟的理由，快速解除误会。这些需要经过深思熟虑的话，而他总是脱口而出，从精神上带领你，甚至是一种潜意识的控制。

水书记的这种看不透，或许是一大追剧动力，优秀而有可取之处。戏份重点落到金州厂之后，习惯性地去看清每一个角色。比如，爱惜人才，却像是挑拨离间的刘总工。八面玲珑，现实但不绝情的三叔。还有很多角色，都挺复杂多面的，跟现实也能对上号。

不能用好与坏来形容，也不管是利用还是帮助，都是无形中，为宋运辉的成长贡献了力量。换句话说，这些具有层次感的角色，也是在衬托男主光环。

原创不易，还请点赞支持下。

2. 组织部看我材料写得好？

法院的司法行政人员待遇还是不错的，如果单说工资的话，比普通公务员正科级也高。

但是说到未来职业发展可能就不一定了。

1.司法行政人员虽然比法官待遇差不了多少，但是职务职级上升通道很窄。

2.就算是考过了司法考试证书，也不一定能把你放到业务岗位去当助理。

3.入员额的话竞争还是挺大的。因为入了员额法官可以按期晋升，这所有的员额法官都可以按期晋升到一级法官，相当于曾经的正科级，所有待遇对标正科级，职务工资比正科级高400-800元之间。

1.组织部干部提拔快大家都知道，这个毋庸置疑。

2.组织部的干部可以外放到其他乡镇或者科局当领导。

3.要是比工资的话，在法院还是高。

4.不去外面乡镇科局当一把手，将来基本上不会有提拔为副处的可能。不过有可能也是少数。

看重工资高就继续待在法院，能晋升职级工资就更高了。想将来走仕途，或者说去更高的岗位建功立业，那么就去组织部。

你们觉得去组织部合理还是不去合理。

3. 得罪了单位一把手该怎么办？

得罪了单位一把手，我告诉你，问题很严重！！！

如果你是临时工，借调人员，那就准备好，打铺盖卷走人，反正不是单位正式员工，得罪了一把手领导，大概率的要走人，否则你也不想每天提心吊胆的害怕一把手报复你。最好的解脱就是马上辞职走人，一走解千愁。

如果你是单位的正式员工，走是走不起的，我建议你及时去找一把手沟通，及时承认自己的错误，真诚的向一把手道歉，一把手做为领导，一般格局也不会太小到哪里，如果你态度诚恳，表现不错的话，应该也不会揪住你不放。

我们单位原来的一把手在开会讨论一个项目资金使用问题时，与下属单位的部门经理发生了争吵，争吵激烈的时候，部门经理还推搡了一把手几下，在大庭广众之下，众目睽睽，部门经理是彻底得罪了一把手，大家都感觉这个部门经理是干到头了……

谁能想到，这个部门经理过后既没有被免职，还在调整干部时到了更好的位置。原来知情人透露，部门经理当天冷静下来后就感觉到了问题的严重性，马上跑到一把手办公室赔礼认错，痛哭流涕，真诚的向一把手认错，……

一把手也是人，杀人不过头点地，既然下属能及时承认错误，端正态度，大部分一把手为了自己良好的形象是会放下属一马的。

总之遇到问题，要及时化解，千万不可让问题搁置，小问题搁置成大问题，成为隔阂，成为矛盾，将来对自己是不利的。

我们都要自觉的去维护一把手的权威，千万不要试图去挑战或推翻。每个单位的一把手即能坐到那个位置自有他的过人之处或者优势，尊重领导，尊重一把手是工作中职场中应有的素质修养。

4. 红领书记什么意思？

红领书记是指国家公职人员，也就是我国党群机关、行政机关和社会团体中由国家财政负担工资和福利的工作人员。 红领概念是以公职人员整体形象为构想，从公职人员的行为规范、价值观念等角度出发，涵盖了公职系统运行规则和公职服务理念的辩证关系，并将此包含在时代演化的趋势之中；另有同名企业中国驰名商标“红领”。

5. 三甲医院主任权力大吗？

三甲医院主任通常拥有较大的权力和责任，但具体的权力大小可能会因医院的管理结构和政策而有所不同。

作为医院的主任，他们通常负责医院的整体管理和决策，并对医院的运营和发展负有重要责任。他们可能参与制定医院的战略目标、政策和规章制度，并负责监督和评估医院的各项工作。

在临床方面，三甲医院主任通常是该医院某个科室的负责人，拥有对该科室的管理和决策权。他们可能负责科室的人员安排、资源分配、质量控制等。此外，他们还可能参与临床诊疗决策、重大手术的安排和医疗质量的监督等工作。

然而，医院的管理结构和决策过程可能因机构的规模、地区的法律法规以及组织的文化等因素而有所不同。有些医院可能采用集体决策的方式，主任的权力相对较为平衡，需要与其他管理层成员共同协商和决策。而在其他医院中，主任可能拥有更多的决策权和自主权。

总之，三甲医院主任通常拥有较大的权力和责任，但具体的权力范围和大小可能会因医院的管理结构和政策而有所不同。

6. 好看的官场电视剧有哪些？

《岁月》、《国家干部》、《绝对权利》、《康熙王朝》、《国家公诉》、《苍天在上》 、《大法官》 、《抉择》、《我主沉浮》等等。

1、《岁月》现实与想象总是有很大差距，梁致远胡军饰，走出校门踏入社会后，既感到社会上人事关系的复杂，人与人相处仿佛在演戏，你永远不知道对方说的哪句话是真的，只有小心揣测别人的心思。

2、《国家干部》主人公夏中民是登江市委副书记兼常务副市长，多年来他一心扑在工作上，舍生忘死地维护百姓的利益，赢得了广大干部群众的信任和拥护。

3、《绝对权利》该剧讲述了在当代改革生活背景下，镜州市发生的一场惊心动魄的反腐大案，塑造了以省委副秘书长刘重天，镜州市委书记齐全盛，副市长周善本为代表的一批优秀共产党人的形象。

4、《康熙王朝》该剧从顺治皇帝哀痛爱妃董鄂妃病故时讲起，直至康熙在位61年驾崩而止，第一次以正剧的角度浓墨重彩刻画了清朝初期康熙皇帝充满传奇的一生。

7. 在学校担任分管领导但是太累了？

谢谢你提出的问题，我是一名教师，也有近20年学校主要负责人经历，深知作为学校管理者的工作状况，愿意谈谈自己的看法。

你说在学校担任分管领导太累了，身体吃不消，是否可以辞职？我明确告诉你，若真的是身体吃不消，上级组织一定会同意你的辞职的。不过辞职也是需要程序，需要时间，便于工作交接与安排。不可能今天说我身体吃不消辞职不干了，今天就批准。当你想辞职时，向学校校长提出申请，写明辞职原因，便于校长做相关衔接工作。学校一般的人事变动在暑假期间，因此辞职需要考虑好时间，这也体现自己对组织负责任的态度。l

我们这里校长书记辞职时，若担任学校正职10年以上，辞职后享受正校级待遇；若时间不足10年只能享受副校级待遇；若副职时间10年以上享受副校级待遇；若不足10年享受中层干部待遇。这个待遇主要是精神层面和承担教学工作量方面体现，其它方面是没有特殊化的。

身体是工作的本钱，确实因为工作太累吃不消，辞去管理工作也是明智之举！

（图片来自网络）