1. 总裁好心急，也不节省公司不必要的开支？

前一段时间，有段关于“老板别哭”的文案风靡一时！图片和文字交相呼应，有人觉得这是给老板洗白，有人觉得这是真实写照，有人觉得这是老板哭穷，有人觉得这是老板内心话！

不管大家怎么认为，老板这个职业的确不是谁都能当，也不是谁都能胜任，这是事实！

比如题主提出的问题，是真实且存在的！企业走到倒闭边缘，从表面看不出老板的焦虑和恐慌，至于老板究竟是什么心态，分析大概以下三种：

要么是破罐破摔的无所谓心态；

俗话说，瘦死的骆驼比马大！老板毕竟是经历过世面，开过眼界的，一是老板这个身份让他放不下面子，低不下身子；二是现状已经无路可退，那就随遇而安，也代表老板的看的开，想的通；三是即便去节省不必要的开支，对于企业继续经营也是杯水车薪，就当给员工福利，大家公事一场，聚散离合，满怀抱怨不如留有期待！

无所谓是表面的若无其事，破罐破摔是不刻意改变，顺其自然！说直白点，即便倒闭也不想让自己那么狼狈，那么不体面！

要么是胸有成竹的“跑路”心态；

公司面临倒闭，不代表公司老板一定是赔钱的！甚至不代表公司只能倒闭！就像穷人无法理解富人的时间，员工同样也理解不了老板的世界！我们只看公司面临倒闭，却看不到公司前期盈利颇丰，更看不到老板已经后路已备，甚至更不知道老板也许本来就不想在经营公司，倒闭正好随了心愿！

所谓的胸有成竹是老板已经得到自己想要的，所以会若无其事；所谓的“跑路”是老板已经做好了倒闭之后的新开始，也许是良心发现，也许是变相福利，也就不在去管那些对老板来说只能算小钱的开支！

要么是强装镇定的“定军心”心态！

在面临倒闭的时候，员工不可能一点风声都听不到，此刻老板的言行举止就是一个公司风向标！如果老板方寸大乱，手足无措，可以想象出公司人员会多么的人心惶惶，公司内部的不稳，不但会加剧倒闭的速度，更会产生各种连锁反应！老板必须要装作若无其事，有什么事只能自己扛着！至于不减少不必要的开支，很多时候不是不想，而是不能！原因同样是稳定公司现状，避免出现树到猢狲散的情况！

强装镇定只能表现为若无其事，定军心只能暂时维持原状，开支不变！

小结：面临倒闭的时候，不管老板是什么心态还是什么打算，老板这个职业这个岗位，只能表现出若无其事，体面自己安慰别人！

2. 哪些明星综艺节目出的糗？

综艺节目中从来都不缺乏笑点，特别是那些娱乐节目里可是笑点频出，很多明星在节目中常常都能制造出许多搞笑话题。

当然，虽然是综艺节目，但节目还是把握有度，只是有时录制节目时，一些无意而产生的一些笑点，或是节目现场的一些意外，而出现一些“糗事”让人哭笑不得。

“搞笑王子”郑恺

话说睁开眼这些年的综艺节目也是出演的很多，特别是在《奔跑吧兄弟》中，可是搞笑担当啊。

爱于表现的郑恺，在节目中常常都能给我们带来不少欢声笑语，每次都节目中，郑恺都很努力表演，在一定程度上来讲，也是相当的敬业了。

当然，郑恺拼劲的同时，也带来引发不少笑话。之前的《奔跑吧兄弟》里，有个举重的环节，郑恺举重可是相当的认真的，只是正要大力时，郑恺放了一个“屁”，声音还挺响亮，可让现场嘉宾都笑了。而更尴尬的是，邓超、Angelababy等嘉宾还坐在他是后面。

这让在节目中常常耍酷的郑恺很是尴尬，脸都通红了。其实，这次还不算什么，放个屁在正常不过了。还有一次节目中，郑恺身穿一件白西装配给领带，可帅气了。只是走在舞台上时，不慎滑倒了，本来滑倒也就算了。可郑恺这动作幅度也太大了吧，新的裤子都开叉了，这就真的“出糗”啦，弄得郑恺都不愿起来啦。

酷酷的谢霆锋也有“出糗”的时候

在往期《快乐大本营》的某次节目中，有个越圈洞的画面，当时谢霆锋可是非常快速的越过去了，后面紧跟着李维嘉。本以为谢霆锋速度已经够快了，没想到李维嘉的手也很快。或许是想去拉谢霆锋的腿吧，没想到伸太长了，直接伸到李维嘉“要害”，弄得谢霆锋赶紧转身了。

很想说，李维嘉你是故意的吗，这让谢霆锋情以何堪啊！

赵韩樱子发言时“晕倒”

在前几年，赵韩樱子参加某节目时，上台演说，本来当天身穿一件吊带裙的赵韩樱子，可是非常的靓丽，只是发言没说几句，赵韩樱子就有种无精打采的感觉。

没想到，没过几秒钟，赵韩樱子就晕倒了，当时还上热搜了，这是第一次在这样的舞台发言太紧张了吗？还是因为太过劳累了。不过，后来也有网友吐槽，这是在作秀吗？

不管是出于何种原因，赵韩樱子这次在节目中晕倒，也是挺尴尬的啊！

乐嘉节目中“发酒疯”

对，就是当年《非诚勿扰》中非常出名的导师乐嘉，在前几年的《超级演说家》里，节目进行一半时，乐嘉直接在节目中拿出一瓶白酒，开始倒酒喝起来，当时还强迫嘉宾也要喝啊。

喝完白酒的乐嘉，更是语无伦次，还耍起了“酒疯”，当时可都把金星、鲁豫等主持人给气走了。乐嘉在这次节目中的表现，也是让他出大“糗”了。很多人都没想到，原来乐嘉喝完酒后还有这样的一面。

还有很多搞笑或是尴尬的综艺画面都常常出现在电视机前，记得还有次综艺节目中，任贤齐和某位新女明星站在一边，而后黄晓明和周立波也上台，任贤齐和黄晓明相见，可是聊的非常开心。

原本你们两人聊天就聊天呗，贤齐大哥手里干嘛要拿把扇子呢，拿着扇子扇凉就算了，也不好好拿着，没看到后边还站着一位女明星吗？这画面，让这位女明星表情都绿了，还要假装无所谓的样子啊。

除此，有次节目中，1米68的戚薇正要展现她的“男友力”，想要对大张伟来个公主抱，想必戚薇也是急于想抱起来吧，可大张伟一个大男人的体重怎么也有一百多斤啊，结果没抱成，戚薇的手还放到不该放的位置了，看彼此的表情，也知道尴尬的不行啊。

每次看到综艺节目中的这些画面，都会让人哭笑不得，特别是那种突如其来连节目组都无法控制的“意外”，可让他们“难堪”啦，这也算是节目中的一种“糗事”吧。

这些明星出的“糗”，是不是让你笑出眼泪呢！

我是娱乐小练儿，欢迎留言讨论、点赞关注哦！

3. 刘强东启动京东最大规模人事调整？

最近一段时间，许久未露面的刘强东突然加大对京东内部的改革力度。

前几天刘强东对京东内部做出了4个调整。

第一、下调高管薪资水平，自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

第二、给德邦十几万员工缴纳社保和公积金，外聘员工也正常缴纳。

第三、拿出上百亿资金建立职工住房保障基金，未来还将投入更多的资金，充实住房保障基金的实力。

第四、对京东零售人士以及架构进行调整，很多人的岗位都开始调整。

可以看出这次刘强东调整的力度还是非常大的，那刘强东这么做，到底是忍无可忍还是另立接班人呢？

我觉得两个方面都有可能。

前两年在明州事件发生之后，刘强东受到了很大的影响之后，他辞去了很京东很多职务，截至目前至少辞掉了200多家公司的法定代表人以及高管职务。

这里面就包括辞掉京东的CEO，在刘强东辞去CEO之后由徐雷接任。

在徐雷接任京东ceo的时候，当时很多人都流传说，徐雷有可能是某位大人物的后代，甚至有人说是京东投资人徐新的弟弟，这让徐雷陷入漩涡当中，但后来徐雷也出来辟谣了，其实他之所以担任京东的CEO，完全就是被刘强东给看中了，跟其他人并没有多大的关系。

在徐雷接任京东ceo之后，京东也做出了很多变革，最近几年时间京东仍然持续保持快速增长，但是快速增长的背后也并不能高枕无忧，这里面实际上有一些问题已经开始隐隐出现。

第一、很多高管开始享受生活。

京东的很多高管都是跟刘强东摸爬滚打了十几年，可以说是京东的老员工，这些老员工经过十几年的发展之后，特别是在京东上市之后，估计他们已经实现财务自由了，所以对工作的投入没有创业那个阶段那么热情了。

当一个高管失去斗志、失去激情的时候，对一个企业来说，这是非常不好的一个信号，毕竟高管的态度对于部门的影响是非常大的，如果一个高管时刻保持一个创业的心理去对待，那么很多事情都会不断取得突破。

但如果一个高管在实现财务自由之后不想再去拼搏了，每天只是为了应付日常的工作，那整个部门就会变得死气沉沉。

如果京东很多部门都出现这种情况，那京东未来会面临很大的危机，所以估计刘强东也看到了这种现象，因此他开始对京东的人事进行调整，我估计这次调整肯定会首先重用一些年轻人，这些年轻人没有实现财务自由，所以他们对工作对生活都有很大的干劲，愿意为工作去付出很多精力，这对于京东来说是一个好的转变。

第二、京东的整体服务满意度有所下降。

尽管目前京东每年的营收仍然非常庞大，增速也非常快，但我觉得京东的这种业绩增速，更多的是在吃以前的红利。

现在很多人之所以选择京东购物主要基于几个方面的考虑：

一个是京东的产品质量过关，特别是他们的自营产品基本上没有假货，所以能够让广大消费者放心；

第二个是他们的物流比较快，京东经过十几年的发展之后，已经建立起了自己的物流系统，在很多地方都有货仓，配送非常快，对于二线以及一线城市，很多地方一天之内都可以能够配送到位，这是很多人乐意在京东购买东西的重要原因。

第三个是京东的整体服务比较好，无论是快递小哥还是客服响应速度都很快，而且非常友好，如果购物发现问题或者不想买了，只要联系一下快递小哥，马上就可以退货，这种购物体验是非常好的。

但是最近两年间京东这些优势正在发生一些微妙的变化，一方面是京东的速度没有以前那么快了，可能物品多了，他们运转效率就慢了，甚至有很多东西都需要从外地调运过来，所以成体的速度没有以前那么快了。

再一个是京东自营产品价格明显比其他平台高不少，而且客户还要自行承担快递费，综合算下来，同一件物品，京东要比其他平台贵好几块钱甚至十几块钱以上。

这种价格高，如果配送速度快而且服务态度好，大家还能够承受过来，但是如果京东的物流速度开始下降了，价格又比其他品牌高，那他们将不会有太大的优势。

再一个是京东自从引入第三方商家之后，第三方商家的服务态度真的不敢恭维，有些商家能推就推，甚至根本没有给消费者满意的答复，所以很多人对这些服务都不是太满意。

如果这些问题不能及时有效得到解决，我相信未来京东的优势会慢慢失去，到时如果其他平台的物流速度、服务质量能够跟得上，那京东会面临很大的挑战。

面对这种危机，刘强东必须对京东内部进行改革，让那些真正有能力的人进入到管理层当中，甚至进入到决策层当中，这样才能持续保持京东在行业的优势地位。

第三、京东员工的积极性没以前那么高了。

经常在京东购物的朋友估计已经发现一个有趣的问题，以前京东的员工非常积极，态度也非常热情。

但是最近两年时间，从我自己购物的体验来看，包括京东客服以及快递小哥在内都没有以前那么热情了，我不知道这里面到底是什么原因，可能是京东换了一个ceo之后，他对员工的管理方式不一样了。

以前刘强东一直把员工当兄弟来看待，处处为员工利益着想，无论是工资社保还是住宿都为员工操心。

但是在徐雷担任CEO之后，他貌似更关注的是企业的营收以及盈利能力，并且很多员工都有各种各样的任务，如果业绩不达成，甚至有可能会扣绩效或者减少奖金，这或多或少都会降低一些员工的积极性。

所以综合各种因素之后，目前京都内部跟以前刘强东掌舵的时候，确实发生了一些微妙的变化，这些微妙的变化短期可能没有发现问题，但如果这些小问题不能及时得到解决，未来就可能集中爆发，所以刘强东现在及时出来，重新对京东内部进行调整，及时把这些问题解决掉，这样才能持续保持京东的整体竞争力。

4. 直属领导是老板亲戚？

如果你是敬业，又为老负责的员工，对这样的直属领导应是：

尊敬在先，极力协助，打好太极。

尊敬在先就是对他要有尊有让，听从安排，尽量不违背他的意愿。

极力协助就是在他因能力不行，业务不熟或决策不对时，要给他当好参谋，提供帮助。

打好太极就是因他是说一不二的，在执行他错误的指令时，可进行修正。并在事后向他解释原因，并表示这做，是帮助他着想，是在减少老板的损失！

对在这样的直属领导手下工作，是很不容易做好的。

有人提出一些消极的办法，比如说“只有服从，他说怎干就怎干错了，结果他负责”。我认为是不可取的。

这是对工作不负责，对老板不负责。正直的人不能那么干！

5. 老东家又不放人怎么办？

在职场中，下家催着入职，老东家又不放人，怎么办？

讲两个故事吧，一个古人的，一个今人的，看看有什么启发！

我们都知道有一句歇后语叫“徐庶进曹营——一言不发”吧！古人呢，就说说这个徐庶吧。是三国时期一个著名的谋臣，青年时期的徐庶也是个愤青，喜欢练剑行侠仗义，路见不平帮别人杀了仇人后开始了“侠客行”。后来徐庶折节学问，成为了一名出色的文人、谋士。刘备屯驻新野时，徐庶前往投奔，两人一见如故，吃在一起，住在一起，聊起军国大事、振兴汉室，不眠不休，更是给老东家刘备干了不少事情，刘备真是如久旱逢甘雨，视为干城！然而，好景不长。没几个月，公元208年，曹操在长坂坡之战中俘虏了徐庶的母亲，便强令徐庶的母亲给儿子写信，让徐庶过来给他效劳。这个时候，刘备当然不想让徐庶走，于是，又是好酒好菜挽留，又是十里长亭相送，甚至嫌树木挡住了徐庶远去的背影都不行，下令砍掉了一整片树林。徐庶当然也依依不舍，无奈曹操说：他如果不去曹营，就杀了徐庶的母亲！徐庶没办法，只好去曹营。但为了回报老东家刘备，做了两件大事，一件是给刘备推荐了诸葛亮，另一件是承诺到曹营后不给曹操出一个计策。史上传为佳话，一个是徐庶走马荐诸葛，一个就是著名的歇后语：徐庶进曹营——一言不发。

今人呢？说一个著名的职业经理人，他先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工，还获得微软公司的杰出管理奖，还获得了微软公司历史上唯一的微软中国终身荣誉总裁的称号。他就是“打工皇帝”——唐骏。

2004年，当唐骏决定离开微软，盖茨和鲍尔默都给他发邮件，竭力挽留他，微软的三把手杰夫·雷克斯专门跑到中国协调，说：无论是在中国，还是美国总部，什么位置都可以。希望唐骏留下来，但唐骏去意已决——盛大的陈天桥还在那里倚门而待呢！我们看看唐骏的辞职信是怎么写的：

“艰难决定”“杰出同事”“心情沉重”三个关键词，一个重情重义的汉子跃然纸上！一下子就拉近了与老东家、众兄弟的感情！

“共同完成了无法完成的工作”共同“确定了战略框架”，“从你们每个人身上学了很多”回顾共同经历，包融所有同事，共同战斗的画面感瞬间出现！

“销售业绩提升了两倍”“改变了人们看微软的方式”“改善了很多人的生活和生计”我们挑战，我们创新，我们成就，自豪感油然而生！

对老东家善始善终，“仔细斟酌”“交接计划”执行到最后一刻，约定时间“今天下午四点”，地点“现代汽车大厦”，内容“详细的工作交接方案”，并且不忘对老东家的期许与展望“50亿美元新纪录”，喜新不忘旧，工作可以断，友情不能断，一个担当负责的职业经理人，当之无愧！

在职场中，下家催着入职，老东家又不放人，怎么办呢？

有情有义，有礼有节！

有趣有料，死磕绩效！快乐、睿智、高效的石佛教练与您同在！

快乐同行，欢乐分享，欢迎关注“高绩效教练石佛”头条号，让我们一起建设绩效中国、快乐中国！

6. 穆沁心林峰小说叫什么？

没有角色有穆沁心林峰的小说，小说《福宝三岁半，她被八个舅舅团宠了》角色有穆沁心、林锋。

《福宝三岁半，她被八个舅舅团宠了》作者：萌汉子，类别：豪门总裁，状态：连载中。文案：伴随着砰砰砰的声音，一个大肚子女人从楼梯上滚了下来！众人一片惊呼，连忙围上去。林家总裁林锋着急问道：“沁心，你怎么样？”女人双腿间流出赤目的鲜血，一张脸惨白，惊恐道：“锋哥，好痛……我们的宝宝……快救救我们的宝宝！”

7. 女主角叫苏媚的都市小说？

《救个总裁当老婆》

作者：六六

角色：苏媚/木婉清

简介

在最好的年纪，遇到你……

正文预览

第1章 初遇美女上司

我从来没有想到过，我一个普通的屌丝，也能体验把富人的生活，把到美女，更没有想到，美女竟然是她。

我爸原来是做生意的，后来生意破产后，我妈就离开了他，只剩下我和我爸相依为命，从那以后，我爸就一蹶不振，为了养活家里，我初中就辍学，出来打工赚钱了。

在朋友介绍下，我去了郊区的一家工厂打工，一个月二千块钱，混个温饱。

这份工作只够我生活，我爸眼看年级大了，前段时间还中风进了医院，所以很能花钱，我没有办法，所以又找了一个兼职，在一家信贷公司上班。

也就是这份兼职，给了我翻身的机会。

上礼拜六的时候，我接到一个美女的电话，她说她是某个工厂的主管，现在资金出了问题，想要从我们公司里贷款。

听她说贷款的数目还不小，要知道我们这行是拿提成的，现在遇到这么个女富婆，我一定得抓住，说不定这次要是成了，能够我好几个月的工资。

于是，我立马和美女约了个地方，准备详谈，美女也很乐意，听她的声音，好像挺着急的，说是今晚就要见面，让我去她说的地址等她。

顾客就是上帝，我自然得听着，下班后，我立马带着一些必要的手续到了指定的地点，在门口站了会，看见熙熙攘攘的人群，见美女没有到，就准备打个电话问问她到哪里了。

正当我要打电话的时候，路边忽然停下一辆好车，走下来个美女，冲我招招手。

这美女看起来身材很苗条，看上去至少一米七五，一头乌黑亮丽的头发，那一双美腿又白又直的，上半身穿着低领衬衫，下半身穿着蕾丝短裙，女神范十足。

她对我热情的招手，看着她的气质，也不像是缺钱的人，让我有点怀疑，难道这个美女就是那个贷款的人？

于是，我深吸了口气，稳住情绪，走过去问道：“美女，你有什么事吗？”

只听长腿美女笑着说道：“你就是王哥吧，上车！”

我一听她果然是贷款的大美女，急忙点点头，把车门拉开，坐了上去。

美女见我上车了，微微一笑，也打开车门，浑圆的屁股坐了上来，摘下了带着的墨镜，两条修长的腿笔直的放了进来。

然而这个美女摘下墨镜时，我却傻眼了。

这个女人太美丽了，丰润的嘴唇，深邃的眸子，挺直的鼻梁，简直美得让人窒息。

但让我震惊的并不完全是她的美貌，而是这个女人我认识。

她叫苏媚，使我们厂里的财务主管，今年二十四岁，年纪轻轻的就当上了领导，据说苏媚是名牌大学毕业的，学的也是会计专业，短短几年就进了领导班子，绝对算是个女强人。

不过这个女强人，却出了名的冷酷无情，对于我们厂里的工人，骨子里就十分的鄙视，向我们这些初中都没有毕业的，她更是看不起了。